Ankommensrunden im Rahmen von Supervision und Coaching dienen dem Verlassen des „Alltagsmodus“ und dem Eintritt in den „Reflexionsmodus“. Mir ist es wichtig, die Anfangsrunden abwechslungsreich zu gestalten und von Anfang an die Ressourcen der Teilnehmenden in den Blick zu nehmen, zum Beispiel so: